Die Regionale Verkehrsgesellschaft Dahme-Spreewald mbH sucht zum Ausbildungsbeginn 2026/2027 Auszubildende (m/w/d) im Ausbildungsberuf als „Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)“.

Wir sind ein modernes und gut aufgestelltes Verkehrsunternehmen und erbringen Personenbeförderungsleistungen im Linienverkehr. Das Bediengebiet umfasst den gesamten Landkreis Dahme-Spreewald bis nach Berlin. Mit 150 Bussen und ca. 290 Mitarbeitern werden jährlich etwa 7,5 Mio. Kilometer gefahren.

Wir möchten, dass der öffentliche Personennahverkehr in unserer Region attraktiv und mit hoher Qualität von Mitarbeitern realisiert wird, die engagiert und kundenorientiert, mit fundierter Ausbildung, sicher und zuverlässig und mit Spaß ihrer Arbeit nachgehen.

Als Azubi zur/m Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement: 

• Einblick in die Büroabläufe eines Verkehrsunternehmens
• Unterstützung in der Buchhaltung (z. B. Rechnungen prüfen und erfassen)
• Mitarbeit bei der Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Abrechnungen
• Organisation und Verwaltung von Dokumenten
• Du bist Teil eines Azubi-Teams mit aktuell 9 Auszubildenden
• Ausbildung in einem Unternehmen mit 4 verschiedenen Ausbildungsberufen
• Einblicke in alle Abteilungen – z. B. Personal, Marketing, Werkstatt und Fahrdienst
• Gemeinsame Lern- und Projekttage
• Möglichkeit, bei Interesse an Social-Media-Projekten mitzuwirken
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem Verkehrsunternehmen, das täglich etwas bewegt

Was wir erwarten

• mind. mittlerer Schulabschluss
• mind. vollendetes 16. Lebensjahr,
• Interesse an Büroarbeit und organisatorischen Aufgaben
• Zahlen schrecken dich nicht ab (du musst kein Profi sein ;) )
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Lust, Neues zu lernen
• Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Einstellung unter den Bedingungen des TV- Azubi-N BRB,
• Vollzeitbeschäftigung (derzeit 39 Std./Wo.),
• Kennenlernen aller Bereiche eines Verkehrsunternehmens (Personalwirtschaft, Marketing, Vetrieb und vieles mehr)
• Duale Ausbildung in Berufsschule und Betrieb,
• tarifliche Ausbildungsvergütung (derzeit mtl. 1129 € bis 1.452 €),
• Teilnahme an betrieblichen Fitnessprogrammen,
• Kostenbeteiligung am Deutschlandticket,
• nach erfolgreichem Abschluss der 3-jährigen Ausbildung (IHK) gute Chancen für eine Übernahme in ein Arbeitsverhältnis bei der RVS.

Stellenausschreibung als PDF

Bewirb dich:
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen reichst du bitte schrift- lich oder per E-Mail (karriere@rvs-lds.de) spätestens bis zum 03.05.2026 an die RVS GmbH, Nissanstraße 7,15926 Luckau, z.H. Frau Winkler. 

Aktuell suchen wir Mitarbeiter für unseren Betriebshof in Mittenwalde. Als Busfahrer/in unterstützen Sie uns bei der Umsetzung des Nahverkehrsplanes. Das ÖPNV-Angebot wird im Landkreis Dahme-Spreewald deutlich ausgebaut. Neue Verbindungen, verbesserte Takte und ausgeweitete Betriebszeiten schaffen mehr Attraktivität. Unterstützen Sie uns doch dabei!

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Führen eines Kraftomnibusses (KOM) im Linienverkehr
• kundenorientierter und freundlicher Umgang mit Fahrgästen
• Verkauf und Kontrolle von Fahrausweisen
• Abrechnung von Fahrgeldeinnahmen
• Auskunftserteilung über Verbindungen und Tarife

Das sollten Sie mitbringen:

• Führerschein der Klasse D mit Eintrag „95“
• Fahrerkarte
• gepflegtes Erscheinungsbild
• Selbstständigkeit und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Das bieten wir Ihnen:

• Einstellung unter den Bedingungen des Tarifvertrages Nahverkehr Brandenburg (TV-N)
• Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung bei der Einstufung
• Möglichkeit der Gewährung einer außertariflichen Zulage
• Zahlung von Zuschlägen
• Attraktive Zulage für die Übernahme von Diensten aus dem „Frei“
• variable Sonderzahlung im Juni in Höhe von 3 € je Arbeitstag des vorangegangenen Jahres (ca.780 €)
• fixe Sonderzahlung im November in Höhe von 1000 €
• Außertarifliche Anwesenheitsprämie
• Zusatzrentenversicherung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 29-31 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Freistellung und Erstattung der Kosten für die Weiterbildung nach Berufskraftfahrerqualifizierungsgesetz
• moderne Betriebshöfe und Busse und Teilnahme am betrieblichen Firmenfitnessprogramm
• Arbeiten nach Dienstplan